王濤詳細介紹了設計院基本情況、薪酬制度及經營模式相關情況，王愛營就企業管理、市場經營等方面進行交流發言。雙方就轉企改制中遇到的難點問題、企業未來發展方向等進行了深入探討。

雙方一致認為，良好健全的薪酬制度、靈活多元的經營模式是企業長足發展之基，有利于激發員工活力，迸發企業發展潛力。雙方將以本次交流為契機，繼續保持密切聯系，加強溝通合作，不斷引入好經驗、好做法，優勢互補，力促企業高質量發展。