30余人參加活動。

杜海霞宣讀傳達了《共青團山東高速路橋集團股份有限公司委員會關于做好2022年“導師帶徒”工作的通知》文件精神，并對公司2022年度“導師帶徒”工作做了詳細部署。

14對師徒分批走上簽約席，鄭重簽訂“導師帶徒”合同書。

齊春光就做好導師帶徒工作提出三點建議：一是互幫互助，以發展的眼光看待師徒關系。導師要言傳身教，在傳授經驗的同時，也要接受徒弟的新觀念。徒弟要虛心學習，不僅學習導師的技術，還要學習導師愛崗敬業、吃苦耐勞的精神，著力提高自己的技術水平、工作能力。二是上下聯動，做好對新員工的“幫、扶、帶”。新員工所在的部門及領導，要全方位深入關注新員工的成長成才，加強過程指導，發現問題及時糾偏，為新員工成長營造良好環境。三是相互配合，切實做好活動的后續考核評比工作。他強調，公司群團組織要加強對導師帶徒活動的過程跟蹤，為活動開展積極創造條件，統籌安排，用長遠的眼光謀劃人才隊伍建設，切實將“導師帶徒”活動落到實處。